Vacature programmatiemedewerker
Cultuurcentrum De Schakel vzw is een cultuurhuis in Waregem met een open geest waar artiesten van alle niveaus en pluimage, kunst- en cultuurliefhebbers, geïnteresseerden en toevallige passanten, uit alle windstreken samenkomen en elkaar op een fijne manier ontmoeten, bewonderen en verwonderen.
Als cultuurbaken bereikt De Schakel een breed publiek en wil het in de toekomst nog meer een ontmoetingsplek worden voor jong en oud, liefhebbers van cultuur in de breedste betekenis van het woord. Het huis wil haar naam in het landschap bestendigen als trekker met een ruim, divers en kwalitatief aanbod, met daarbij ook oog voor opkomend, regionaal talent en onontgonnen doelgroepen. Recent werd een vlakkevloerzaal en een cinemazaal geopend als bijkomende uitvalsbasis, in de nabije toekomst wordt de schouwburg bovendien voorzien van een gerenoveerd foyer annex cultuurcafé.
Om een groeiende werking verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een:
programmatiemedewerker (100%, bepaalde duur)
Als enthousiaste duizendpoot ondersteun je onze 3 programmatoren bij het uitvoeren van hun takenpakket. Elk jaar worden er ruim 200 activiteiten georganiseerd, gaande van podiumvoorstellingen, participatieve projecten, tentoonstellingen, een ruim scholenaanbod, een filmwerking tot een nagelnieuwe clubwerking.
Jouw functie
- Je staat in voor het assisteren van de programmatoren bij de uitwerking van de artistieke ideeën en concepten en de vertaling ervan in de dagelijkse werking.
- Je gaat op zoek naar nieuw publiek op basis van geselecteerde thematieken, programmalijnen én onze beleidsdoelstellingen.
- Je zet een communitywerking op poten in functie van één of meerdere artistieke projecten en fungeert als hun aanspreekpunt.
- Je vertaalt omkaderingsideeën naar in het oog springende activiteiten in de aanloop naar of in de slipstream van onze voorstellingen.
- Je begeleidt inleidingen en nagesprekken.
- Je doet de opvolging van publieksbemiddelende acties naar de verschillende doelgroepen.
- Je steekt de handen uit de mouwen bij projecten en maakt ze samen met het volledige Schakelteam tot een succes.
- Frequent avond- en weekend werk schrikt je niet af en je vindt het fijn om te werken binnen een flexibel werkrooster.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring/bijscholing.
- Relevante ervaring (jobs, vrijwilligerswerk, stage,...) is mooi meegenomen.
- Je hebt een brede culturele interesse en wil een betrokkenheid ontwikkelen bij het programma van De Schakel.
- Je bent jong van geest en weet wat er ‘hot’ is in de regio.
- Voeling met de lokale stedelijke context is een dikke plus.
- Je bent een vlotte communicator zowel schriftelijk als mondeling.
- Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je kunt zowel autonoom als in divers teamverband werken.
- Je kunt vlot werken met pc en alle gangbare kantoortoepassingen.
- Je kan werken onder tijdsdruk en stelt je graag flexibel op.
- Je staat open voor frequent avond- en weekendwerk.
Wij bieden je
- Een gevarieerd en boeiend takenpakket in een bruisende culturele omgeving.
- Een voltijdse job van bepaalde duur. Voorziene periode: januari 2024 t.e.m. juli 2025.
- Een variabele werktijdregeling waarin de balans tussen werk en privé bewaakt wordt.
- Loon cf. barema B2a in PC 329.01 gekoppeld aan relevante anciënniteit.
- Extra sociale voordelen: aantrekkelijke verlofregeling met bijkomende ADV dagen, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques per gewerkte dag, 2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), terugbetaling woon-werkverkeer volgens de wettelijke maxima, en niet te vergeten: bij tijd en stond een uitstap of etentje met de collega’s.
Solliciteren
Mail dan je motivatiebrief en cv ten laatste op woensdag 22 november 2023 door naar lieselotte@ccdeschakel.be.
--
Over de procedure
Wie op basis van cv en motivatie geschikt wordt bevonden voor de functie, zal uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek tussen 27 november en 8 december. Om geslaagd te zijn, dien je meer dan 60% te behalen op dit gesprek.
De aanstelling van de geslaagde kandidaat gebeurt door de raad van bestuur, de overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor de duur van 1 jaar, te rekenen vanaf de datum van de eerste aanstelling.
--
Medewerkers worden bij cc De Schakel aangeworven omwille van hun competenties, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.